傷殘保險 不可輕忽

來源:周方澄 時間:11/07/2012 瀏覽: 4760

許多人對汽車保險、健康保險、屋主保險乃至於人壽保險都有相當的了解,這些都是家喻戶曉的保險產品,但是,傷殘保險卻鮮為人知,而且大家往往忽略不管,直到失去工作能力時才知道那是彌補收入的重要工具。

 政府調查顯示,一位20歲的工作人員屆滿退休年齡前不幸傷殘的機率高達30%,然而勞工統計局調查發現,在私營企業任職的人當中,只有約三分之一擁有長期傷殘保險。

美國消費者聯盟保險精算師杭特說,養家活口的人殘障了比死亡更麻煩,因為傷殘者不僅不賺錢、還會花錢,所以,如果您是獨立工作者、或者雇主幫您購買的保險給付不夠多,最好自己掏腰包買傷殘保險。
 
據美聯社報導,有些關於傷殘保險的事情非常重要,您不可不知。

首先要了解,傷殘保險究竟是什麽?這類保險主要是在人們因為意外或生病導致無法工作、進而沒有收入了,給予保險給付,被保險人通常會在傷殘導致無法工作後3到6個月收到支票。提供這類保險的單位主要包括社安局、雇主以及私營保險業者。
 
社安局提供的社安傷殘保險可說是最基本的保險,全美約有1億5300萬名工作人員藉助FICA聯邦稅而享有這項保險,但申請門檻嚴苛,而且要花至少二年才能獲得批准;雇主的傷殘保險通常透過團體保險計畫而來,員工一旦傷殘,保險公司將支付部份薪資;至於私營保險業者的傷殘保險,投保族群多半是醫​​師、律師等高所得專業人士,此外,獨立工作者以及公司主管如果想多尋求一些保障,也會投保。
 
其次,如果雇主已經為員工投保傷殘保險了,還需不需要另外再買保險?這端賴您可從雇主保險得到多少給付而定,一般團體傷殘保險給付額大約是薪資的40%到60% 、最高為每月5000元或每年6萬元,如果雇主代付保費,保險給付是要課稅的。
 
而雇主傷殘保險的給付也許維持若干年、也許可延續到退休為止;近來經濟不景氣,許多公司員工福利縮水,連帶的,團體傷殘保險的保險給付年限只縮短到二年。

如果覺得雇主保險給付不夠,不妨詢問公司負責保險的部門是不是可以讓員工自己多花一點錢、購買給付額較大的保險,或者乾脆另外找保險公司買傷殘險,讓傷殘給付額度提高到薪資的70%到80%。
 
萬一不幸殘障了,為什麽不能完全仰仗社安局的傷殘保險?根據上月880萬受益人的福利給付計算,這類保險的平均給付只有每月1111元,而且條件嚴苛,您必須是任何工作都不能做了,才能獲得給付,如果只是自己原本從事的工作不能做、卻可以轉行,就得不到給付,可到社安局網站www.ssa.gov查詢所有條件規定。
 
決定要買傷殘保險了,該選擇哪些保險產品呢?如果您的工作非常專業、或者有能力負擔保費,便值得花多一點錢投保「專業」保險("own occupation"policy),一旦因為傷殘而無法進行您職業領域裡的主要工作,這類保險便會給付,但這類保險較貴,為了省錢,可考慮先投保二年專業保險,之後再投保「任一職業」保險(any occupation)。
 
非常重要的一件事是,投保傷殘保險要花多少錢?通常,保費會因投保人的年齡、職業、保險給付以及健康狀況而有所差別,投保之前最好貨比三家,透過經紀商取得至少三家保險公司的資料。對於完全沒有保險的人來說,如果購買包括抗通貨膨漲機制等所有額外保障的傷殘保險,男性投保人的保費大約是年薪的2%到2.5%,女性保費則是3%到4 %,女性之所以較貴是因為求償的頻率較高、而且給付期較長。
 
如果是工作場合已經有基本的傷殘保險了,但想要讓傷殘給付額提高到薪資的80%,這樣的傷殘保險保費大約是薪資的1%。


資料來源:世界新聞網

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