員工捐假賑災 企業可抵稅

華爾街日報報導，颶風珊迪（Sandy）造成美東各州沿海地區損失慘重，國稅局（Internal Revenue Service）再次啟動曾在九一一事件及卡翠納（Katrina）風災後採行的抵稅優惠規定，鼓勵企業及員工捐出年假賑災。

 近年來，美國企業改善年休及事、病假管理辦法，譬如，允許員工將未使用年假換成薪資支援災民，且限制員工將未用的假期累計至下一年。國稅局為救助珊迪風災災民，對於捐贈假期的員工及其企業提供抵稅優惠，員工福利專家海文納（Mary Hevener）指出，根據以往經驗，國稅局將指定必須限於捐助災區民眾的捐款。人力資源專家吉爾瑞（Deborah Keary）指出，不少公司曾在颶風卡翠納後採行捐假策略，員工奉獻社會，雇主也跟著受惠。
 
員工捐假是由企業折算成薪水捐贈給慈善機構，這部分捐款額將從當年報稅總收入中扣減。企業捐款則可直接抵稅，抵稅名目為雇員薪金，而非慈善捐贈，相較之下，企業慈善抵稅有上限。
 
企業可選擇非營利組織捐款對象，包括全國性慈善機構、當地組織或私人基金會。海文納說，預計將有不少企業善用這項捐稅優惠，並增加捐假賑災選項，且國稅局也將擴大捐假適用範疇。專家認為，員工利用公司福利參與社會公益，也可帶動員工之間互捐假期或捐贈病假等另類公司福利的發展。

資料來源：世界新聞網