買工傷保險 保護雇主自己

半官方「加州勞工傷殘保險基金」（State Compensation Insurance Fund）華裔律師馮威廉說，凡聘有員工的企業都需購買勞工傷殘保險（Worker Compensation，以下簡稱工傷保險），但因為保費不便宜，實務上不少企業未依法購買。一旦員工確實因工受傷，可聘請律師告到民事法庭，此時雇主須自掏腰包支付包括律師、員工醫療等開銷，將遠比購買工傷保險還要昂貴得多。

加州勞工傷殘保險基金是加州政府創辦，但不像政府機構，尚擁有部分自主權，以致被定位為半官方，主要接受高風險或新創立企業，這些企業大多買不到一般工傷保險公司提供的保險，目前每五家企業就有一家向該機構投保工商保險。

馮威廉是六年前成為該機構律師，此前服務於橙縣地檢處，擔任助理檢察官近八年，負責與家事法有關起訴案。

馮威廉說，近百年前，加州沒有工傷保險，以致工人因工受傷，就去民事法院控告老闆，老闆官司一輸，因涉及龐大理賠金額，只有關門倒閉，導致府庫稅收減少，因此州議會通過Boynton法案，並於1913年成立加州勞工傷殘保險基金，並於1914年正式運作。當時加州選民並通過加州憲法修正案，確保該機構未違反加州憲法。

從當時起員工因工受傷的理賠案，就與一般法院分開處理，只有少數例外。

他從處理多宗案件歸納出，職場安全是避免員工因工受傷的不二法門。勞力密集行業，如製造業、農場、營建業、餐館等員工會因工受傷，往往是因為職場未注意安全。建議業主加強預防工作，且在職場張貼勞工部有關員工權益告示，讓員工知道一旦摔跤受傷如何處理等。

來自台灣的馮威廉能說一口流利普通話，不過雙語能力多年來只在一宗涉及中國大陸來美不久的司機，申請工傷保險案時發揮過作用。該案司機負責替一家旅行社開小貨卡，載客前往聖地牙哥北邊一家賭場賭博。沒想到有一次因為迷路向民宅求助，因語言不通引起誤會，竟然被三名喝醉酒的居民嚴重打傷，幾近腦殘。

馮威廉說，類似事件受傷員工傷勢是否構成終身殘障，須經職業復健顧問判定。如果判定是終身殘廢，投保的工傷保險將負責終身理賠。他坦言，一些有爭議的理賠，有可能一拖就是十多年，與一般民事案不同。

雖然法律規定員工因工受傷須在受傷起的一年內提出報告，如此工傷保險公司才會受理。實務上也看到受傷員工在一年追溯期後，才透過律師向保險公司報告，顯然有例外。而就任何工傷保險爭議，若法官認為很難判斷那邊是在說真話，法律要求此時須做出對受傷員工有利判決。

資料來源：世界新聞網