六項有效管理401K計劃的方法

1.學會基本功

把握所有對自己有利的機會。充分利用雇主配合的401K退休計劃，了解公司為雇員投入401K退休計劃的最高數額（contribution），確保你也提撥那個數額，獲得最高的回報。

雖然專家在此項意見不同， 但是普遍的基準是儲存所得的百分之十五。 

稅局規定員工每年薪資自動提撥的上限在2013年是$17,500。

2.避免過份依賴贏錢的投資 

市場時漲時落，對的時機不一定落在你的手上。一個令存款增長的好方法是置入更多的金額在401K計劃內。專家表示，不斷持續投資，堅持提撥薪資到401K計劃內，就是成功的要點。

3.定期估定退休費用

當你在估計自己需要多少錢才能渡過一個舒適的退休生活，就必須了解每個東西的確實費用。不單只是基本消費，這也要包括旅遊和其它大型的花費。並要定期更新計劃，特別是在接近退休以前。

於估計，退休人士在退休前百分之八十五的收入需來自於不同的資源：社會福利、 401K計劃、退休帳戶、退休金、雇主資助的計劃，和個人資產像是投資、存款和不動產。

401K計劃管理公司Vanguard，Fidelity及T. Rowe Price都有提供網路計算機協助快將退休的人士估計其需要的退休存款。 除此之外也可以參考AARP和 Bankrate.com的網路計算機。

4.重新調配資產

專家建議你應要多花心思去了解資產財物的分佈，並平衡投資組合，例如適時的微調各種風險的投資，或是401K的股票及債劵上的投資比例等等。不論股市是高是低，總是選擇買低賣高。

簡單來說，如果你部分投資的股票猛升，或者你可以把少部份的盈利挪移到另一個價位被較低的股票上。

一般來說，股票在短期內易變又風險高，適合長期穩持。債劵則是在短期內穩定，但是長期之下不見得會給予足夠的利潤，反倒可能耗盡退休資金。

5.克制推算股市時機

專家表示，應該避免因於股市脈向而大規模的變動401K。如果你嘗試推算但徹底失敗的話，不要只站在局外觀看，期待下一個時機，因為你等不了。

6.最後衝刺

2006 年的一則法律准許超過五十歲的勞工們增加401K計劃的提撥金額 及其它個人的退休帳戶。此目的是協助靠近退休年齡的勞工置入更多還未納入所得課稅的資金。此項目亦有利於經歷過股票下跌而虧損的人。

來源：西城時報