“真没想到这钱能这么快就要回来，谢谢法官！谢谢法院！”几天前，当事人李某拿着欠薪老板当场交付的劳务费，激动地向青岛市即墨区法院法官表示感谢。
自2015年起，李某和其他8名工人都曾在谭某、王某开办的工厂从事生产加工工作。谭某、王某两人以出具欠条的方式拖欠9人工资近16万元，工人们多次前去讨要，均被二人以没钱为由拒之门外。万般无奈之下，工人们只好一纸诉状将谭某、王某二人诉至即墨法院。
时至年末，为让李某等人早日拿到被拖欠已久的工资，立案一庭适用诉前调解程序，当即联系谭某、王某二人，为双方进行调解。在法官的耐心调解下，最终双方达成调解协议，谭某、王某二人当场交付大部分劳务款，剩余部分承诺十五天内还清。
青岛某服饰集团有限公司因拖欠工人工资，共涉劳动争议案件38起，案款总计50余万元。为快速解决纷争，立案一庭通过诉前调解程序，分3批将该38起案件全部调解完毕。目前，50余万元案款已全部交付。
记者了解到，即墨法院针对近年来民商事诉讼案件迅速上升的现状，积极开展诉前调解工作，构建了诉前调解、立案调解及诉讼调解有机衔接的工作机制，最大限度地将矛盾纠纷化解在初始状态。
对于事实清楚、权利义务关系明确且当事人有调解意向的案件，法官在征得起诉人同意的情况下，暂缓立案，在双方自愿的前提下，及时通过释法明理进行调解，尽快化解纠纷，减轻当事人诉累。有些当事人双方同时来到法院，法官立即组织调解，20分钟左右即达成调解协议，诉讼费用减半收取；一旦调解不成，第一时间立案，有效维护了当事人合法权益。
今年以来，即墨法院已有500余件民商事案件通过诉前调解结案，其中大多数案件从起诉到双方领取调解书不超过一天时间，因程序简化、快捷高效，当事人均表示非常满意。
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