齐鲁网8月16日讯近日，山东省17地市各项“经济半年报”已相继揭晓，2018上半年山东17城市生产总值（GDP）中有7市广义增速高于全省水平，山东居民人均可支配收入为14967元，位居全国第九位。除GDP与人均可支配收入外，就业也是百姓最关注的话题之一，为进一步了解2018上半年山东省就业市场，齐鲁人才网通过分析其网站数据，发布2018山东就业市场“中考”成绩，从岗位薪酬、岗位需求量、福利提供率等维度进行深度剖析（本文中所有涉及到的薪酬皆为齐鲁人才网正在发生招聘交易的市场薪酬）。
2018上半年山东省岗位薪酬为5276元，较2017年上涨7.15%
从上图可以看出，山东省岗位薪酬呈逐年上升趋势，2018年上半年山东省岗位薪酬比2017年上涨7.15%，薪酬涨幅较2017年下降14.82个百分点，薪酬的上涨与政府发布的经济运行稳中向好的趋势一致。社会经济发展、人才大战、人才缺口大、人员流动性大等都是造成薪酬上涨的原因。
青岛薪酬涨幅全省第一
由上图可知，2018上半年青岛地区平均薪酬涨幅最大，达18.5%；德州地区薪酬涨幅排名第二；菏泽薪酬涨幅挤进全省第三。作为计划单列市、国际性港口城市、新一线城市，中国15个副省级城市之一的青岛近年来经济增长强劲。受京津冀协同发展、济南经济圈等因素影响，德州凭借6.99%的强劲增速，超出全省0.39个百分点，成功完成弯道超车。
房地产行业涨薪最快，达18.78%
由上图可以看出，涨薪最快的行业为房地产开发，岗位薪酬涨幅达18.78%；紧随其后的是互联网/电子商务行业，涨幅达18.59%；排名第三的是银行/证券/基金/期货。随着山东省房价不断上涨，房地产开发行业的工资越来越高，涨薪最快的十大行业均为第三产业。经过近几年来产业结构的不断优化，由过度依赖工业、投资驱动向服务业、消费协同驱动转变，山东第三产业正迎来迅速发展。据统计，2017年上半年，服务业对山东经济增长的贡献率达到53.5%，成为山东经济增长的新动能。
2018上半年岗位需求量增长36%
2018上半年岗位需求量较2017年同期上涨36%，人才需求旺盛，但人口红利的消失却让招聘难度急速上升。在新旧动能转换关键时期，人才的重要性日益凸显，轰轰烈烈的“抢人大战”愈演愈烈，各地为了吸引更多人才，纷纷打出各种优惠政策牌，企业更是通过不断提高薪资水平、完善福利待遇来吸引更多人才。
各项福利提供率全面上涨，商业保险涨幅达9.62%
上图中共涉及到19项福利，其提供比例在2018上半年都有不同程度上涨，商业保险涨幅最大，达到9.62%；社会保险、节日福利、餐补/工作餐、年终奖的涨幅也都在4%以上；住房补贴的提供比例涨幅最小，仅为0.35%。受政府正向引导、招聘难、95后“谜之就业观”等因素影响，企业正通过不断完善自身福利待遇这一有效途径，降低招聘难度、保证人员稳定性，使公司获得更大收益。
闪电新闻记者 高亚南 柴慧娟
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