因为中国投资有限责任公司(以下简称“中投”)应届生招聘录用的一则公示，绍兴文理学院火了。
9月17日，“中投”在公司官网贴出2018年度拟接收毕业生情况公示，共11人，其中前10位分别来自北大、清华、人大，学历不是硕士就是博士，只有第十一人是来自绍兴文理学院的一位姓王的女生，学历为本科。由此，王同学被认为“与众不同”，引发大家关注，当然也不乏有质疑声称是“萝卜招聘”。
王同学和她的学校一下子被推入舆论漩涡。
昨天，记者走访了王同学毕业的绍兴文理学院外国语学院，学院老师们还原了她读书时的表现。
她做事靠谱
班主任认为非常适合文秘岗位
王同学在校时的专业是英语语言文学，绍兴文理学院外国语学院副院长周仕宝曾经给她上过三四门课，他对这个女孩印象深刻。
“她是班里的团支书，做事非常靠谱，我记得大二时他们一个同学因为出国在外，很多科目考试要申请才能进行，她在学校里帮对方做这件事。这是件非常琐碎的事，因为要递交很多材料，填很多表格，但她一趟趟去每个老师那里跑，很认真，我那时候就觉得这个学生挺靠得牢的。”
除此之外，周仕宝在课堂上经常会组织学生进行小组合作，讨论案例，“她的思路很明确，她看起来很文弱，不太爱说话，但表达很清晰。”
周仕宝对王同学的评价是，从成绩上来说，不是那种特别拔尖的，但做事做人会让对方放心，不担心她偷工减料。
陈老师是王同学大学四年的班主任，她对自己这个学生的评价是，“她在班上的成绩虽然不是属一属二的，但也足够优秀，而且我觉得她的性格、能力、做事方式特别适合文秘这个岗位。”
王同学读书期间拿过学校的奖学金；毕业论文是优秀；是院级优秀毕业生；一直是学生干部；跨专业考了研究生，过了国家线，只是没达到报考院校的线而落榜；任课老师评价她：文字功底非常好，写作课成绩优秀。
除了这些硬杠杠的成绩单，陈老师觉得王同学有自己的人格魅力，这大概也是她能被用人单位认可的一个重要原因。
“她给人的第一感觉就是非常有亲和力，与生俱来的，说话很真诚，做事踏实，是那种事情交给她，就能放心的人。”
陈老师说，大学四年，王同学在班里的人缘不错，也有威信，协调能力很好，“这件事情出来后，我一些北京的朋友也来打听。我就说，你们只要和这个孩子相处两天就知道，她非常适合文秘，可能人家公司除了她的业务能力外，还看中了她随和、老实、肯认真做事。”
毕业前曾在中投实习
事发后和老师联系称很郁闷
钱江晚报记者从知情人士处了解到，毕业前，王同学曾在“中投”实习，“她不是那种一眼看过去就让人觉得优秀的人，但一旦共事就会发现她做事靠谱，并认可她。当初她实习时，公司对她的评价就很好。”
据澎湃新闻报道，事发后，中投人力资源相关人员作出解释，指出王同学被录用的岗位是行政文秘岗，在招聘时对于学历的要求是大专或本科以上均可报考。“行政在我们这里流动还是很大的，所以我们希望只要基本能满足我们现有的工作岗位要求就可以。”
网上的质疑出现后，陈老师和王同学联系过，“她其实蛮郁闷的，不知道为什么自己突然就成了热点，她也是投入很多精力，经过层层笔试、面试才入职的。其实，她的岗位和别人不一样，薪酬待遇也肯定有差异。”
学校师生力挺王同学
看人不能只看毕业院校
而对这些质疑，绍兴文理学院的师生也觉得很委屈。
“这是一种歧视，我们学校出过很多优秀校友。”周仕宝看到有人甚至在网上说：绍兴的学生怎么会无缘无故去北京找工作，“这不是很正常吗？现在已经是地球村了。”
一位熟悉王同学的人说，这几天经常会有人来打听，“有些人直接就问，这个女孩子漂亮吗？你说，这是不是很过分？”
陈老师则感叹，很多人就只是看看毕业院校，根本没有了解一个人是怎样的，就做出判断。
昨天，在校园里，不少学生都已经知道这件事。
“谁说我们学校的人就不能进好的企业？只要有能力，谁都有机会啊，而且我们进这种大企业本身难度比985、211更难，如果能被招进去，那说明她更了不起啊。”一位大二的男生说。
胡娜(化名)是王同学的同班同学，毕业后在上海发展，她觉得说王同学托关系，走门路进入中投的说法不足信。
“其实找工作的时候，学历只是一个门槛，关键还是看个人的表现和能力，我毕业时也投了不少简历，只要能进入面试，学历基本就不重要了。”
为“英雄不问出处”留点空间
王同学被质疑无非是因为她的“出身”：绍兴文理学院不是985，也不是211。一个非重点非名牌的本科生，凭什么能被招聘到“中投”这样的大企业？所以，质疑的人断定：这中间一定有猫腻。
可这些言之凿凿的人去了解过王同学的表现到底如何了吗？
根据学校的反馈，王同学读书时是优秀的，不仅成绩好，做人做事也获得了师生的认可。但更多的人只愿关注，她来自哪里。
这恐怕也算是一种出身歧视了。
我们听过很多词句，比如：不拘一格降人才，比如：英雄不问出处。这是很多人期冀的，因为它公平而美好。这种无端揣测，对王同学、对绍兴文理学院、对“中投”都是一种伤害。请给“英雄莫问出处”留点空间。
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