用人单位与应聘人员洽谈（韦俊志/摄）

    人民网南宁2月24日电（张红璐 实习生韦俊志）春风拂来春招季，各地“抢人大战”正酣，广西也开始行动了。2月23日，由广西人力资源社会保障厅主办的“2019年春季全区人才交流大会”在南宁举行。本届大会开设展厅10个，展位1600个，来自区内外的912家用人单位携5.2万个招聘岗位到场招贤纳才。

    2019年，广西用人单位参展报名十分踊跃，参会单位达912家，比去年增长24.93%，再次创下历年新高，大会内展厅数量达到10个。提供52000个工作岗位，招聘需求较去年增长26.8%，参展单位数及招聘岗位数均创历史新高。本次参会单位提供的岗位中，符合招聘应届毕业生的岗位达到8775个，占比17%。

    本次招聘岗位中，销售类岗位需求位居榜首，提供岗位8753个，占比16.8%；其次是市场策划类、行政文职类、财务、客服、技术支持类等岗位，提供招聘岗位8340个,占比16.04%；需求位居第三的是建筑/工程类职位，提供招聘岗位5975个，占比11.49%；需求位居第四的是生产制造、技工类等岗位，提供招聘岗位3881个，占比7.46%；需求位居第五的是房地产策划、房地产项目管理、房地产销售/置业顾问等房地产类招聘岗位3103个；需求位居第六的是文教/科研类岗位，提供招聘岗位2441个。

    建筑、房地产、物业管理等行业共有195家用人单位参展，占总参展单位数的21.38%，稳居招聘会参展行业单位数量头把交椅。此外，按参会单位所属行业进行统计，排在前列的行业依次为：制造业107家；IT、通信、电子等行业104家；教育、科研、职业培训等行业68家；医药、医疗等行业61家；金融行业57家。

    “企业提高自身市场活力，注重品质，建立起良好的口碑，这样就能提高对人才的吸引力。”中铁房地产集团（广西）有限公司人力资源主管韦苏珊说,“就我们自身而言，对中高端人才和工程技术类人才的需求会更大一些。”

    当天，广西人力资源社会保障厅在现场提供“一对一”就业指导服务，就业指导老师在现场为求职者答疑解惑。现场还提供广西创业创新政策咨询服务，全力做好高校毕业生就业创业信息衔接和服务工作。

    为了寻求与专业对口的岗位，2018年从高校毕业的谢灿，在工作半年后再次走进招聘会现场。他和他的同伴坦言，薪酬与职业发展前景是当前求职最先考虑的因素。

    此外，本次“春招”除在南宁国际会展中心设置总会场的基础上，同时在玉林市、平南县设置了分会场。两个分会场提供招聘岗位2800多个，入场求职人才达5000多人。

    谈及当前就业形势，广西人力资源厅副厅长黄学军表示，近两年广西就业形势是趋于稳定的，广西的就业目标均完成达120%以上，包括城镇新增就业、农村劳动力转型就业等。（完）

    人才交流会现场人山人海（韦俊志/摄)  

    人民网南宁2月24日电（张红璐 实习生韦俊志）春风拂来春招季，各地“抢人大战”正酣，广西也开始行动了。2月23日，由广西人力资源社会保障厅主办的“2019年春季全区人才交流大会”在南宁举行。本届大会开设展厅10个，展位1600个，来自区内外的912家用人单位携5.2万个招聘岗位到场招贤纳才。

    2019年，广西用人单位参展报名十分踊跃，参会单位达912家，比去年增长24.93%，再次创下历年新高，大会内展厅数量达到10个。提供52000个工作岗位，招聘需求较去年增长26.8%，参展单位数及招聘岗位数均创历史新高。本次参会单位提供的岗位中，符合招聘应届毕业生的岗位达到8775个，占比17%。

    本次招聘岗位中，销售类岗位需求位居榜首，提供岗位8753个，占比16.8%；其次是市场策划类、行政文职类、财务、客服、技术支持类等岗位，提供招聘岗位8340个,占比16.04%；需求位居第三的是建筑/工程类职位，提供招聘岗位5975个，占比11.49%；需求位居第四的是生产制造、技工类等岗位，提供招聘岗位3881个，占比7.46%；需求位居第五的是房地产策划、房地产项目管理、房地产销售/置业顾问等房地产类招聘岗位3103个；需求位居第六的是文教/科研类岗位，提供招聘岗位2441个。

    建筑、房地产、物业管理等行业共有195家用人单位参展，占总参展单位数的21.38%，稳居招聘会参展行业单位数量头把交椅。此外，按参会单位所属行业进行统计，排在前列的行业依次为：制造业107家；IT、通信、电子等行业104家；教育、科研、职业培训等行业68家；医药、医疗等行业61家；金融行业57家。

    “企业提高自身市场活力，注重品质，建立起良好的口碑，这样就能提高对人才的吸引力。”中铁房地产集团（广西）有限公司人力资源主管韦苏珊说,“就我们自身而言，对中高端人才和工程技术类人才的需求会更大一些。”

    当天，广西人力资源社会保障厅在现场提供“一对一”就业指导服务，就业指导老师在现场为求职者答疑解惑。现场还提供广西创业创新政策咨询服务，全力做好高校毕业生就业创业信息衔接和服务工作。

    为了寻求与专业对口的岗位，2018年从高校毕业的谢灿，在工作半年后再次走进招聘会现场。他和他的同伴坦言，薪酬与职业发展前景是当前求职最先考虑的因素。

    此外，本次“春招”除在南宁国际会展中心设置总会场的基础上，同时在玉林市、平南县设置了分会场。两个分会场提供招聘岗位2800多个，入场求职人才达5000多人。

    谈及当前就业形势，广西人力资源厅副厅长黄学军表示，近两年广西就业形势是趋于稳定的，广西的就业目标均完成达120%以上，包括城镇新增就业、农村劳动力转型就业等。（完）

    现场还有主办方组织的红包派送活动 （韦俊志/摄）

    人民网南宁2月24日电（张红璐 实习生韦俊志）春风拂来春招季，各地“抢人大战”正酣，广西也开始行动了。2月23日，由广西人力资源社会保障厅主办的“2019年春季全区人才交流大会”在南宁举行。本届大会开设展厅10个，展位1600个，来自区内外的912家用人单位携5.2万个招聘岗位到场招贤纳才。

    2019年，广西用人单位参展报名十分踊跃，参会单位达912家，比去年增长24.93%，再次创下历年新高，大会内展厅数量达到10个。提供52000个工作岗位，招聘需求较去年增长26.8%，参展单位数及招聘岗位数均创历史新高。本次参会单位提供的岗位中，符合招聘应届毕业生的岗位达到8775个，占比17%。

    本次招聘岗位中，销售类岗位需求位居榜首，提供岗位8753个，占比16.8%；其次是市场策划类、行政文职类、财务、客服、技术支持类等岗位，提供招聘岗位8340个,占比16.04%；需求位居第三的是建筑/工程类职位，提供招聘岗位5975个，占比11.49%；需求位居第四的是生产制造、技工类等岗位，提供招聘岗位3881个，占比7.46%；需求位居第五的是房地产策划、房地产项目管理、房地产销售/置业顾问等房地产类招聘岗位3103个；需求位居第六的是文教/科研类岗位，提供招聘岗位2441个。

    建筑、房地产、物业管理等行业共有195家用人单位参展，占总参展单位数的21.38%，稳居招聘会参展行业单位数量头把交椅。此外，按参会单位所属行业进行统计，排在前列的行业依次为：制造业107家；IT、通信、电子等行业104家；教育、科研、职业培训等行业68家；医药、医疗等行业61家；金融行业57家。

    “企业提高自身市场活力，注重品质，建立起良好的口碑，这样就能提高对人才的吸引力。”中铁房地产集团（广西）有限公司人力资源主管韦苏珊说,“就我们自身而言，对中高端人才和工程技术类人才的需求会更大一些。”

    当天，广西人力资源社会保障厅在现场提供“一对一”就业指导服务，就业指导老师在现场为求职者答疑解惑。现场还提供广西创业创新政策咨询服务，全力做好高校毕业生就业创业信息衔接和服务工作。

    为了寻求与专业对口的岗位，2018年从高校毕业的谢灿，在工作半年后再次走进招聘会现场。他和他的同伴坦言，薪酬与职业发展前景是当前求职最先考虑的因素。

    此外，本次“春招”除在南宁国际会展中心设置总会场的基础上，同时在玉林市、平南县设置了分会场。两个分会场提供招聘岗位2800多个，入场求职人才达5000多人。

    谈及当前就业形势，广西人力资源厅副厅长黄学军表示，近两年广西就业形势是趋于稳定的，广西的就业目标均完成达120%以上，包括城镇新增就业、农村劳动力转型就业等。（完）

    今年主办方还在活动现场组织“广西人才网万名‘追梦人’歌唱祖国”快闪活动 （韦俊志/摄）

    人民网南宁2月24日电（张红璐 实习生韦俊志）春风拂来春招季，各地“抢人大战”正酣，广西也开始行动了。2月23日，由广西人力资源社会保障厅主办的“2019年春季全区人才交流大会”在南宁举行。本届大会开设展厅10个，展位1600个，来自区内外的912家用人单位携5.2万个招聘岗位到场招贤纳才。

    2019年，广西用人单位参展报名十分踊跃，参会单位达912家，比去年增长24.93%，再次创下历年新高，大会内展厅数量达到10个。提供52000个工作岗位，招聘需求较去年增长26.8%，参展单位数及招聘岗位数均创历史新高。本次参会单位提供的岗位中，符合招聘应届毕业生的岗位达到8775个，占比17%。

    本次招聘岗位中，销售类岗位需求位居榜首，提供岗位8753个，占比16.8%；其次是市场策划类、行政文职类、财务、客服、技术支持类等岗位，提供招聘岗位8340个,占比16.04%；需求位居第三的是建筑/工程类职位，提供招聘岗位5975个，占比11.49%；需求位居第四的是生产制造、技工类等岗位，提供招聘岗位3881个，占比7.46%；需求位居第五的是房地产策划、房地产项目管理、房地产销售/置业顾问等房地产类招聘岗位3103个；需求位居第六的是文教/科研类岗位，提供招聘岗位2441个。

    建筑、房地产、物业管理等行业共有195家用人单位参展，占总参展单位数的21.38%，稳居招聘会参展行业单位数量头把交椅。此外，按参会单位所属行业进行统计，排在前列的行业依次为：制造业107家；IT、通信、电子等行业104家；教育、科研、职业培训等行业68家；医药、医疗等行业61家；金融行业57家。

    “企业提高自身市场活力，注重品质，建立起良好的口碑，这样就能提高对人才的吸引力。”中铁房地产集团（广西）有限公司人力资源主管韦苏珊说,“就我们自身而言，对中高端人才和工程技术类人才的需求会更大一些。”

    当天，广西人力资源社会保障厅在现场提供“一对一”就业指导服务，就业指导老师在现场为求职者答疑解惑。现场还提供广西创业创新政策咨询服务，全力做好高校毕业生就业创业信息衔接和服务工作。

    为了寻求与专业对口的岗位，2018年从高校毕业的谢灿，在工作半年后再次走进招聘会现场。他和他的同伴坦言，薪酬与职业发展前景是当前求职最先考虑的因素。

    此外，本次“春招”除在南宁国际会展中心设置总会场的基础上，同时在玉林市、平南县设置了分会场。两个分会场提供招聘岗位2800多个，入场求职人才达5000多人。

    谈及当前就业形势，广西人力资源厅副厅长黄学军表示，近两年广西就业形势是趋于稳定的，广西的就业目标均完成达120%以上，包括城镇新增就业、农村劳动力转型就业等。（完）