美國大學申請攻略 | 父母如何幫助您的孩子,大學畢業以後,職場生涯成功,並且是做領導的團隊精英? Part 3 | 豪杰訓練中心周主任
各位朋友大家好,我是豪杰訓練中心周主任,我今天的主題是延續上周的話題- 父母如何幇助您的孩子,大學畢業以後,職場生涯成功,並且是做領導的團隊精英。
上周我們提到,美國是一個充滿多元化Diversities, 和機會Opportunities的國家,您的孩子大學畢業,找工作的機會,和白裔,菲裔,西裔,亞裔等等不同的族裔一樣,大家一視同仁,機會均等,在找工作這個議題上,沒有所謂的種族岐視,也從來沒有聽到,見到華裔家長,會站出來抗爭和抗議, 原因是, 大多數的華裔家長在孩子大學畢業以後,才慢慢的發現看見,了解和體會,自己的孩子從小到大,一路走過來,這麼優秀的學霸孩子,GPA 4.5以上,AP課程拿了十幾科,每門都是5.0,諗的也是排名Ranking 很高的優質大學,為什麼大學畢業以後,找工作的過程,如此的艱辛和挫敗,這些華裔家長此時此刻,心中的苦悶和辛酸,只有往肚裏吞,不足為外人道也!
追根究底,這些在高中是學霸的孩子,為什麼大學畢業以後,找工作這麼挫敗呢, 這要追溯到4年半以前,他們在大學申請的過程中,沒有完善成功的把大學申請,做好做到位,因爲找工作的流程和経驗,和大學申請的過程,是一模一樣,學生要努力的推銷自己,和那些主流的大公司做交易,為自己爭取到高薪資報酬的工作。
年輕人大學畢業以後,找工作的時間,從畢業典禮那天開始計算,到來年的畢業典禮時間一到,如果再找不到工作,他的就業市場,就完全関閉,找到工作的機率就已經不高了!
啃老族群的新新人類,就是這樣產生的!
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